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Pourquoi l'embauche et le recrutement seront toujours une chose

Au cours des dernières années, notre équipe de direction s'est davantage concentrée lors de l'embauche et du recrutement sur le type de personnes que nous embauchons chez LCL. Lorsque je visite nos projets, je suis très satisfait de la composition de notre entreprise. C'est un grand changement par rapport à 2021, et j'aime ce que je vois.


Jean-Philippe Levesque  CEO
Jean-Philippe Levesque


Vous savez peut-être que notre entreprise connaît de fortes fluctuations saisonnières. Oui, nous travaillons de longues heures pendant la haute saison. Mais en décembre, quand le sol gèle, la plupart de nos ouvriers prennent au moins 3 mois de pause. Ce n’est pas un choc ; c'est la nature de notre activité.


Le premier mois de congé est une excellente occasion de mettre de l’ordre dans votre vie. Il est temps de se reposer, de nettoyer, de faire des réparations mineures - des tâches pour lesquelles vous étiez trop occupé au cours de l'année. Trois mois vous donnent beaucoup de temps pour réfléchir.


Lorsque les fouilles reprennent, la plupart sont prêts à retourner au travail dans lequel ils excellent et à revoir leurs amis de travail. Quelques-uns décident qu’il est temps de changer.


Dans le passé, je supportais mal le départ de bons travailleurs. Cela fait toujours mal parce que nous essayons de faire de cet endroit un endroit où il fait bon travailler. On a l'impression que nous ne les avons pas gardés intéressés.


Mes opinions ont changé au fil des années. En matière d'embauche et de recrutement, notre objectif est d'embaucher des personnes motivées et compétentes. Parfois, ils trouvent de nouvelles opportunités ou des changements surviennent :

  • - Besoin d'être davantage à la maison pour la famille ;

  • - Commencer une affaire;

  • - Des offres d'emploi attractives ailleurs ;

  • - Prendre sa retraite ;

  • - Et plus.


Je ne peux pas contrôler ces choses. Tout ce que nous pouvons faire, c'est garder nos portes ouvertes et leur souhaiter le meilleur. Un certain turnover est donc naturel. Cela se produit, peu importe à quel point nous correspondons à notre culture ou à notre salaire.


Connaissez-vous quelqu'un qui correspond bien aux valeurs de LCL comme ? : ·

Obtenir des résultats; ·

Humble, pas de drame ; ·

Travailleur acharné Nous sommes toujours désireux de rencontrer les bonnes personnes.


Des opportunités peuvent se présenter tôt ou tard.


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