Introduction de Base : Mathieu Pelletier
Quel est votre nom et votre titre de poste chez LCL Excavation ?
Mon nom est Mathieu Pelletier et je suis le gestionnaire des opérations chez LCL Excavation.
Depuis combien de temps travaillez-vous chez LCL ?
Je suis avec LCL depuis 2015. J’ai travaillé deux étés comme étudiant en tant que manœuvre, puis j’ai commencé à travailler à temps plein en 2017. Je débute maintenant ma dixième année avec l’entreprise.
En quoi consiste votre rôle au quotidien ?
Mon rôle est de superviser les opérations de LCL. Mon travail au quotidien consiste à examiner et finaliser les prix pour les soumissions, planifier et organiser nos différentes équipes de construction (eau et égouts, béton et asphalte), offrir du soutien à toutes nos équipes et divisions, prévoir et planifier nos projets actuels et à venir, entretenir nos relations avec nos divers fournisseurs, sous-traitants et clients. Je suis également impliqué dans le recrutement et l’embauche des employés.
Expérience de travail et perspectives
Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans votre travail chez LCL Excavation ?
La confiance et le respect que j’ai de la part de toutes mes équipes, ainsi que la capacité de prendre des décisions et d’apporter de la valeur à l’entreprise. Voir les contributions de chacun mener à d’excellents résultats, combiné à une culture d’entreprise axée sur l’ouverture, le travail acharné et une atmosphère sans drame, rend chaque journée agréable. Être un acteur clé de la croissance de LCL et offrir de belles opportunités aux personnes motivées est extrêmement satisfaisant.
Quelle est la partie la plus difficile de votre travail ?
L’aspect le plus difficile est de s’adapter et de réagir à plusieurs situations simultanément. Trouver un équilibre entre les tâches importantes et les demandes essentielles et urgentes de l’entreprise peut être un défi de taille.
Quel a été votre projet ou votre expérience la plus mémorable chez LCL ?
Mon expérience la plus mémorable a été la saison de construction de 2022. Cette année-là, nous avons ajouté deux équipes de tuyaux (grâce à l’acquisition d’un entrepreneur basé à Moncton) et lancé une division de bordures et trottoirs en béton. L’ajout de ces équipes, en plus des équipes de tuyaux déjà établies chez LCL, a rendu la saison à la fois exigeante et incroyablement enrichissante. Cela restera l’une des saisons les plus marquantes de ma carrière.
Comment votre rôle a-t-il évolué depuis vos débuts ?
J’ai commencé par faire du travail de manœuvre pendant deux étés en 2015 et 2016. En 2017, tout juste sorti de l’université, j’ai été embauché comme superviseur pour l’un de nos plus grands projets de l’époque. Une fois la saison de construction terminée, j’ai évolué vers l’estimation et la gestion de projets de construction. Au fil des années, j’ai pris en charge de plus en plus de projets en simultané, gérant progressivement l’ensemble des soumissions, de la gestion de projet, de la planification et de l’allocation des ressources pour LCL. Depuis 2020, avec les changements au sein de l’entreprise, la croissance interne, les acquisitions et les nouvelles divisions, mon rôle a pris une ampleur considérable et je gère désormais une opération beaucoup plus grande. Je fais partie de l’équipe de direction depuis 2020 et je suis actuellement responsable des opérations de l’entreprise.
Touche personnelle
Qu’est-ce qui vous a inspiré à entrer dans cette industrie ?
J’ai toujours eu une passion pour le travail à l’extérieur, le travail acharné et le fait de faire partie d’une équipe qui construit des choses. J’ai toujours aimé les travaux de menuiserie, comme la construction de garages, de chalets et les rénovations. Lorsque j’ai commencé chez LCL, il est vite devenu évident pour moi que contribuer aux communautés en construisant des infrastructures souterraines, de nouvelles rues et en modernisant les infrastructures existantes me donnait un vrai sens. Être membre d’une équipe, travailler aux côtés de personnes formidables, tant à l’interne qu’à l’externe, ainsi que des leaders inspirants, a confirmé mon désir de rejoindre cette industrie en tant qu’employé chez LCL.
Quelle est une anecdote amusante que les gens ne savent peut-être pas sur vous ?
J’ai toujours été très impliqué dans le sport. J’ai fait partie de plusieurs équipes sportives (hockey, soccer, volleyball) et j’ai aussi joué au football, au tennis, au badminton et à d’autres sports avec mes amis. Je n’ai pas toujours été le meilleur, mais j’ai toujours aimé être un leader et faire partie d’une équipe. Ma passion pour la victoire et ma persévérance m’ont toujours motivé.
Avez-vous des passe-temps ou des intérêts en dehors du travail ?
Le sport et le temps de qualité en famille restent mes principaux centres d’intérêt en dehors du travail.
Équipe et culture
Quelle est la meilleure partie de travailler avec votre équipe ?
Nous valorisons réellement l’esprit d’équipe. Chacun partage ses opinions et ses idées, et nous prenons des décisions en fonction de ce qui est le mieux pour l’entreprise, et non simplement parce que quelqu’un pense que c’est la meilleure option.
Comment décririez-vous la culture de travail chez LCL ?
Nous avons une communication ouverte et honnête. Tout le monde est écouté et respecté, et nous maintenons un environnement sans drame. Tout le monde est traité de manière égale, et les compétences n’influencent pas la prise de décision lorsqu’il s’agit de respecter les valeurs de l’entreprise.
Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui envisage une carrière dans les projets d’infrastructure municipale ?
Il existe une large gamme d’opportunités dans cette industrie pour ceux qui sont vraiment passionnés par ce domaine. Peu importe le poste visé, faire partie de l’équipe et acquérir de l’expérience sur le terrain est inestimable. Pour ceux qui souhaitent évoluer vers des rôles en bureau, l’expérience sur le terrain sera un atout majeur et accélérera leur carrière. Pour ceux qui aspirent à devenir opérateurs, contremaîtres ou superviseurs, acquérir d’abord une expérience pratique, comme creuser à la main ou effectuer des raccordements, permet de mieux comprendre la valeur de son travail et d’améliorer l’efficacité de l’équipe. Cette industrie offre des opportunités à tous, que ce soit en évoluant vers d’autres rôles ou en devenant la meilleure version de soi-même dans son poste actuel. Travailler sur ses compétences, son éthique de travail et sa contribution à l’équipe mènera à une carrière réussie avec un excellent équilibre travail/vie personnelle, une bonne rémunération et une satisfaction professionnelle.
Machine ou équipement préféré ?
Excavatrice CAT 335
Café ou boisson énergisante ?
Café
Un mot pour décrire LCL Excavation ?
Engageant
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